Saat ini, mencari pekerjaan terhitung cukup lebih mudah. Nggak perlu susah payah mendatangi kantor Pos atau langsung ke perusahaan terkait, kini kita bisa menunggu posisi yang ditawarkan melalui berbagai aplikasi pencari kerja atau dari situs perusahaannya sendiri. Hal ini sudah pasti memudahkan langkah kita. Tinggal mencari pekerjaan yang sesuai, lalu mengirim berkas via online, dan tinggal menunggu panggilan wawancara.
Dari sekian banyak pekerjaan yang ditawarkan via aplikasi pencari kerja, belum lama ini, ada satu posisi yang menarik perhatian warganet. Bukan soal gajinya yang selangit, melainkan deskripsi tugas pekerjaannya yang keterlaluan.
Seorang pengguna Twitter membagikan job description calon pelamar di sebuah perusahaan yang begitu banyak dan dirasa sama sekali nggak sesuai
persyaratan calon pelamar via twitter.com
Pengguna Twitter dengan akun bernama @takdos mengunggah hasil screenshot sebuah lamaran pekerjaan yang ada di aplikasi pencari kerja. Posisi yang ditawarkan adalah staf IT dengan gaji sekitar 5-6 juta rupiah dan akan ditempatkan di Jakarta. Tapi bukan itu yang menjadi sorotan, melainkan job description untuk posisi yang tengah dibuka itu. Ada sekitar 30 job description yang dituliskan.
Lucunya, jika dilihat dari daftar tersebut, nggak semuanya berhubungan dengan bidang IT. Bahkan ada beberapa poin yang dianggap berlebihan, seperti “mampu tidak tidur sampai waktu yang tidak ditentukan” dan “minimal mengetahui segala sesuatu di luar bidang IT tanpa kecuali.“
Saking penasarannya, pemilik akun @takdos juga menelpon customer service perusahaan tersebut untuk memastikan job description yang dicantumkan. Dan sang CS pun mengiyakan beberapa pertanyaan dan mengatakan “kurang tahu” untuk pertanyaan lainnya.
Jelas saja screenshot syarat yang dibutuhkan untuk posisi tersebut diledekin sama warganet
diledekin warganet via twitter.com
Deskripsi pekerjaan untuk seorang staf IT tersebut tentu saja langsung mencuri perhatian publik. Untuk ukuran staf IT, dengan gaji yang terbilang standar ukuran Jakarta, permintaan dari perusahaan dianggap terlalu berlebihan. Bahkan beberapa orang menyatakan kalau yang dicari oleh perusahaan bukanlah manusia, melainkan dewa karena harus tahu segalanya dan mampu nggak tidur dalam waktu yang nggak ditentukan. Bahkan calon karyawan juga diharuskan mengetahui harga semua HP dan laptop serta mampu memperbaikinya. Siapa coba yang kuat kerja kayak gini? 😀
Kalo gue jadi lu dis, gue mau bisikin gini “mbak, lu nyari karyawan apa nyari Dewa?” | @adithooker
Hahahahhahaha kyknya lowongan ini ga diperuntukkan buat manusia | @cellamarcellaa
Perusahaan kerja rodi itu mah. Semua dikerjain demi efisiensi | @edwin_faizal
Mungkin sadar tawaran pekerjaannya jadi bahan perbincangan, perusahaan pun mengganti syarat menjadi lebih ringkas dan sesuai dengan posisi yang dicari
akhirnya diganti via twitter.com
Tampaknya perusahaan yang menuliskan deskripsi pekerjaan staf IT secara berlebihan itu sadar kalau tawaran pekerjaannya sedang dibicarakan oleh warganet. Nggak lama berselang, deskripsi pekerjaan yang ada di aplikasi pencari kerja itu pun diganti menjadi lebih ringkas dan tentu saja sesuai dengan tanggung jawab seorang staf IT. Mereka hanya menuliskan 4 job description yang harus dikuasai oleh calon pelamar.
Bahkan ada yang niat banget ngasih ulasan soal staf IT di deskripsi perusahaan tersebut
niat banget via twitter.com
Keisengan warganet nyatanya nggak sampai di situ saja. Bahkan ada yang niat mencari perusahaan terkait, lalu memberikan ulasan tentang staf IT yang sedang dicari. Para warganet ini memuji perusahaan karena memiliki kriteria karyawan yang sangat luar biasa, bahkan mungkin nggak mampu dipenuhi oleh manusia. Tentu saja ini cuma sarkas belaka. Agar perusahaan mempertimbangkan kembali deskripsi pekerjaan yang ditulis di aplikasi pencari kerja tersebut.
Mungkin saja, niat awal perusahaan ini adalah ingin memberikan penjelasan soal deskripsi pekerjaan sedetail mungkin kepada calon pelamar. Atau bisa jadi, pihak HRD-nya kurang paham dengan tanggung jawab seorang staf IT. Makanya ditulis ‘semena-mena’ kayak gitu.
Kalau dipikir-pikir, satu posisi tersebut harus menguasai beberapa tanggung jawab pekerjaan yang berbeda. Jangan-jangan perusahaan ini pengen efisien kali, ya, jadinya satu posisi untuk semua kebutuhan. 😀
Artikel Bermanfaat dan Menghibur Lainnya
Tim Dalam Artikel Ini
