Susahnya Ketemu Pelamar Kerja yang Punya Kelakuan Begini, Jadi Ujian Hidup bagi HRD

Melamar sebuah pekerjaan tentu bukan merupakan sesuatu yang mudah, apalagi di zaman yang serba nggak menentu seperti sekarang ini. Alih-alih bisa dikasih kesempatan banyak buat kerja, saat ini bisa bertahan untuk makan sehari-hari aja udah untung banget. Masalahnya, di luar sana banyak banget orang-orang yang kalau melamar pekerjaan kelakuannya benar-benar absurd. Entah dari persyaratan khusus, umum, bahkan hingga hal-hal dasar seperti attitude.

Hal itulah yang sering kali membuat para HRD yang mengurusi calon pelamar kerja dibuat pusing. Kepepet pengin cari kerja sih boleh-boleh aja, apalagi untuk bertahan hidup, nggak ada salahnya kok. Tapi, kalau kayak gini caranya sih HRD mau mempertimbangkan untuk diloloskan kerja juga harus mikir berkali-kali 🙁

ADVERTISEMENT

1. Mau melamar kerja aja nggak mau baca keterangan yang ditulis sama perusahaannya sampai selesai dan lengkap. Ketemu HRD galak mah siap-siap langsung dipinggirkan yang kayak gini

Susahnya Ketemu Pelamar Kerja yang Punya Kelakuan Begini, Jadi Ujian Hidup bagi HRD

Lupa baca keterangan / Credit: Twitter

ADVERTISEMENT

2. Intinya sih kayaknya si pelamar kerja ini nggak mau kalau kerjanya sendirian. Yakali kerja berasa kayak tugas kelompok, harus bareng-bareng gitu?

Susahnya Ketemu Pelamar Kerja yang Punya Kelakuan Begini, Jadi Ujian Hidup bagi HRD

Takut sendiri / Credit: Twitter

ADVERTISEMENT

3. Lagipula zaman sekarang kok masih ada aja orang-orang yang chat pakai awalan kayak gitu, mana pas ngelamar kerja lagi!

Susahnya Ketemu Pelamar Kerja yang Punya Kelakuan Begini, Jadi Ujian Hidup bagi HRD

Sobat ping! / Credit: Twitter

ADVERTISEMENT

4. Udah dari awal nggak sopan, ngasih pertanyaan nggak jelas pula. Sabar-sabar bener deh para HRD kalau ketemu orang semacam ini :’)

Susahnya Ketemu Pelamar Kerja yang Punya Kelakuan Begini, Jadi Ujian Hidup bagi HRD

Iya apa bukan nih? / Credit: Twitter

ADVERTISEMENT

5. Orang ngelamar kerja kalau dimintain foto full sebadan sih biasanya juga udah paham, ini kenapa jadi foto begini sih, ya? 🙁

Susahnya Ketemu Pelamar Kerja yang Punya Kelakuan Begini, Jadi Ujian Hidup bagi HRD

Foto full satu badan / Credit: Twitter

ADVERTISEMENT

6. Nggak ngotot sih, tapi dari cara manggilnya aja udah kayak nge-chat teman dekat sendiri. Kamu kalau mau melamar kerja jangan panggil HRD dengan sebutan bos begini, ya! ;’)

Susahnya Ketemu Pelamar Kerja yang Punya Kelakuan Begini, Jadi Ujian Hidup bagi HRD

Sabar bos / Credit: Twitter

7. Bayangin gimana rasanya kalau kamu jadi HRD yang ketemu sama pelamar kerja kayak gini. Kesel iya, bingung juga iya, kenapa malah balik nanya gini sih?

Susahnya Ketemu Pelamar Kerja yang Punya Kelakuan Begini, Jadi Ujian Hidup bagi HRD

Saling bertanya / Credit: Twitter

8. Kocak banget sih ini, tapi memang sering kejadian kayak gini. Mungkin karena saking banyaknya lowongan pekerjaan yang dilamar kali, ya?

Susahnya Ketemu Pelamar Kerja yang Punya Kelakuan Begini, Jadi Ujian Hidup bagi HRD

Lupa posisi / Credit: Twitter

9. Belum apa-apa udah nanya gaji, udah gitu pakai bahasa yang kurang enak lagi. Memang paling bener dijawab begini sama HRD-nya sih

Susahnya Ketemu Pelamar Kerja yang Punya Kelakuan Begini, Jadi Ujian Hidup bagi HRD

Sopan banget / Credit: Twitter

10. Enak bener nih, mau ngelamar kerja, tapi maunya nggak ngikut sama peraturan yang ada. Langsung interview! 🙁

Susahnya Ketemu Pelamar Kerja yang Punya Kelakuan Begini, Jadi Ujian Hidup bagi HRD

Langsung interview / credit: Twitter

11. Orang mah juga nalar kali, kalau mau maksiat jualan narkoboy juga nggak akan terang-terangan apalagi sampai buka lowongan pekerjaan buat umum 🙁

Susahnya Ketemu Pelamar Kerja yang Punya Kelakuan Begini, Jadi Ujian Hidup bagi HRD

Gara-gara narkoboy / Credit: Twitter

Banyaknya chat absurd dari para calon pelamar kerja yang viral seperti di atas tadi seharusnya bisa jadi pelajaran buat banyak pihak, bahwa jangan pernah menanggalkan sopan santun saat berhubungan dengan orang lain, terlebih kita sebagai pencari kerja. Mending kalau kita ketemu sama HRD yang nggak terlalu bermasalah dengan persoalan semacam itu, tapi kalau ketemu sama yang saklek sih udah bakalan selesai duluan sebelum mulai.

Artikel Bermanfaat dan Menghibur Lainnya

Tim Dalam Artikel Ini

Penulis

Kadang menulis, kadang bercocok tanam

Editor

Kadang menulis, kadang bercocok tanam