7 Etika Dasar Profesional Bagi Fresh Graduates di Dalam Dunia Kerja

1. Cara berargumen yang valid dengan tim dan atasan

Pinterest – Argue in Office via https://www.pinterest.co.uk

Sekilas terdengar simple karena dalam kehidupan sehari-haripun, mungkin kita sudah terbiasa adu argumen dengan orang lain. Namun apakah argumen yang kamu lontarkan itu sudah valid?

Well, pantangan terbesar ketika berargumen adalah OPINI. Jangan pernah adu argumen dengan bos atau rekan kerjamu menggunakan opini atau pendapatmu, karena ini sama sekali nggak valid, yang ada tuh kamu bisa dichallenge balik sama mereka. Jadi, biasakan membalas argumen seseorang itu dengan fakta, ya. Kalau kita punya data yang menunjukkan keakuratan mengapa fitur tersebut sebaiknya ditempatkan di sebelah kiri, kita baru menang. Bobot kita lebih tinggi.

Pertimbangkan hal-hal berikut ini ketika hendak berargumen:

• Fakta di lapangan
  Kumpulkan data, survei, polling, grafik, diagram, dan lain sebagainya atas sesuatu yang telah terjadi. Kalau kita pegang bukti atas segala sesuatu fakta di lapangan, posisi kita sudah ada di atas awan.
• Bukti kesepakatan antar team
  Kalaupun belum terjadi, setidaknya kita harus punya bukti kesepakatan antar tim, yang berisi alasan mengapa fitur X diletakkan di sebelah kiri. Hal ini harus sudah disepakati oleh seluruh tim dan sudah disetujui oleh Project Owner atau Project Manager.
• Bukti nyata dan alasan yang valid
  Dari semua opsi, ini salah satu alasan yang paling kuat. Namun tidak menutup kemungkinan akan terjadinya argumen panjang. Kabar baiknya, kalian jadi punya peluang untuk mendapat referensi dan inovasi yang lebih baik.

Kesepakatan antar tim akan lebih kuat kalau diikuti oleh fakta yang logis untuk mematahkan argumen lawan bicara, itu sudah bisa menjadi pendukung yang baik dibandingkan opini semata. 

Kapan sebaiknya kita mengemukakan pendapat? Ketika berada dalam sesi pengajuan pendapat/memberi masukkan atau ketika diberikan kesempatan untuk berpendapat. Silakan diambil sebagai pelajaran masing-masing ya.