Untuk meraih gelar, baik itu sarjana, master, maupun doktoral, tak jarang kita kerap menghalalkan segala cara untuk mendapatkannya. Padahal pada akhirnya, yang paling penting dari itu semua adalah skill yang kamu miliki di bidang tersebut.

Cakap atau tidaknya kamu adalah yang utama. Jadi, gelar bukan lagi menjadi sebuah persoalan. Beberapa instansi atau perusahaan memang masih menjunjung tinggi gelar-gelar. Tapi percayalah, masih ada perusahaan yang lebih mengedepankan skill. 6 perusahaan ini contohnya:

1. Apple Inc. adalah perusahaan besar yang akan menggajimu $42.000 per tahun jika kinerjamu mengagumkan!

wah ini mah pengen banget via http://www.iphoneactive.com

Kalau kamu cinta dengan produk Apple, punya mimpi ingin bekerja di sana namun tak punya gelar sarjana, maka tak perlu cemas. Kalau kamu mendaftar dan diterima bekerja di Apple, mereka akan menempatkanmu di bagian retail.

Soal gaji? Jangan khawatir. Kamu akan dibayar $12 per jam. Kalau kinerjamu mengagumkan, bahkan kamu bisa mengumpulkan $42.000 per tahun, lho. Enak, kan?

2. Selain kecakapan bekerja, Google Inc. juga mementingkan sikap rendah hati dalam diri setiap karyawannya

Advertisement

Kalau kamu terbiasa mendaftar di sebuah perusahaan dan sering menerima serangkaian pertanyaan pada saat wawancara (yang kebanyakan polanya standar), maka kamu tak akan menemukannya saat kamu mendaftar di Google.

Yang Google butuhkan adalah karyawan yang memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, pandai, cepat dalam mengatasi masalah, serta membumi alias rendah hati. Tuh, nggak ribet, kan? Untuk jadi karyawan di Google, ijazah, gelar, IPK, berapa pun jumlahnya, di manapun kampusmu, Google nggak akan peduli. Sekali lagi: NGGAK AKAN PEDULI!

3. Kamu lulusan SMA? Coba deh melamar ke Starbucks Corporation dan rasakan keuntungannya!

Strabucks siap memperkerjakan karyawan dengan lulusan setingkat SMA dan mereka semua diberi fasilitas menarik!

Siapa sih yang tak tahu perusahaan ternama di dunia ini? Starbucks punya cabang di berbagai belahan negara di dunia. Tapi, tahukah kalian bahwa Starbucks begitu terkenal sebagai perusahaan yang kerap merekrut barista dengan lulusan SMA? Jadi, kalau kalian hanya lulusan SMA dan ingin sekali bekerja di Starbucks, jangan khawatir. Kamu punya peluang kesempatan besar!

4. Ernst and Young (Perusahaan Firma Akuntansi Ternama) mencabut gelar sarjana dari perekrutan mereka. Wah kenapa, ya?

Yang anak akuntan mana via https://www.google.com

Ernst and Young mencabut gelar sarjana dari persyaratan perekrutan mereka. Ha, serius? Ya! Begitulah faktanya.

Bagi Ernst and Young, tak ada bukti yang menyimpulkan bahwa kesuksesan di bangku perkuliahan memiliki korelasi yang lurus dengan kesuksesan seseorang di masa depan. Ernst and Young (perusahaan firma akuntansi ternama) termasuk perusahaan yang asyik untuk bekerja.

Ernst and Young juga terbilang cepat kalau berurusan dengan promosi jabatan ketimbang perusahaan lain. Tak hanya sampai di situ, bahkan Ernst and Young juga dikenal sebagai perusahaan yang begitu fleksibel dan memiliki kompensasi yang kompetitif.

5. PricewaterhouseCooper (PwC) menganggap nilai A di kampus itu bukan jaminanmu meraih kesuksesan!

Tak mentingin gelar via https://www.google.com

Di lapangan, banyak terjadi kasus begini: peraih nilai A di kampus swasta dianggap lebih rendah dibanding peraih nilai A dari kampus negeri atau kampus-kampus ternama. Padahal, pada akhirnya ini bukan soal berapa nilai yang dimiliki oleh mahasiswa tersebut atau dari mana kampus mahasiswa tersebut. Namun, lebih kepada skill yang dimiliki oleh orang tersebut. Kalau kalian merasakan keresahan serupa dan khawatir soal karir di masa depan, cobalah mendaftar ke PricewaterhouseCooper atau yang lebih akrab disebut PwC! Sebuah perusahaan firma akuntansi ternama selain Ernst and Young. Worth it!

6. Penguin Random House, perusahaan penerbitan yang sangat menghargai semangat para karyawannya!

Dunia Buku via https://www.google.com

Kamu begitu mencintai dunia penerbitan buku dan sangat ingin bekerja di dunia penerbitan, namun tak punya gelar? Santai saja! Masih ada perusahaan yang lebih menghargai hal-hal yang berbau soft skill ketimbang hal-hal yang kelihatan, seperti IPK dan gelar-gelar.

Cobalah mendaftar bekerja ke Penguin Random House, sebuah perusahaan penerbitan buku. Di sini, gelar sama sekali bukan hal utama. Hal yang paling utama ialah potensimu untuk berkembang, kreativitas yang kamu miliki, dan ide-ide brilian yang nanti bisa kamu cetuskan agar membuat perusahaan menjadi lebih berkembang.

Bukannya gelar itu nggak penting, lho, ya. Tetaplah belajar sebaik mungkin dan selamat berjuang!