Kisi-kisi Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk Persiapan Seleksi CPNS. Perbesar Peluang Lulus!

Kisi-kisi TKP CPNS

Pendaftaran CPNS akan kembali dibuka bulan ini. Tentu ada banyak peserta seleksi CPNS yang nggak bisa lolos. Kebanyakan dari mereka sering gagal di Tes Karakteristik Kepribadian (TKP). Memang, tes ini sudah jadi momok sejak dua tahun terakhir, seperti diungkapkan Kepala Biro Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Mohammad Ridwan, dalam Detik. Banyak peserta yang belum bisa mencapai passing grade yang ditentukan dalam tes.

Advertisement

Jika kamu berniat ingin mengikuti seleksi CPNS bulan ini, coba pelajari dulu kisi-kisi soal TKP yang sebelumnya dimuat dalam portal asncpns.com ini. Bisa nih jadi bekal buat tes TKP nanti.

1. Dalam soal yang menyinggung tentang integritas diri, kamu diminta untuk dapat menunjukan perilaku yang sesuai antara perkataan dan tindakan. Kamu akan dianggap gagal jika visimu nggak sesuai dengan apa yang dilakukan

tes integritas via makalahinyong.blogspot.com

Contoh soal:

Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat izin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan, maka saya…

Advertisement
  • Ikut melakukannya karena bagaimana pun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
  • Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
  • Terkadang saja melakukan hal tersebut
  • Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
  • Tidak ingin melakukannya sama sekali

2. Mengenai semangat berpretasi, tes ini akan mengukur kemampuan diri seseorang dalam menorehkan prestasi; apakah dia memiliki sebuah prestasi yang membanggakan atau lurus-lurus saja

semangat berprestasi via www.dbl.id

Contoh soal:

Advertisement

Ketika gagal mencapai sesuatu yang saya inginkan, saya…

  • Mencari dengan saksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan saya tersebut
  • Mengambil waktu untuk menenangkan diri
  • Bersedih hati
  • Melakukan introspeksi dan memperbaiki upaya
  • Meminta bantuan kepada lebih banyak orang

3. Dalam test TKP ini pun, pemerintah turut mencari seseorang yang memiliki kreativitas tinggi agar bisa memberikan inovasi baru dalam lingkungan kerja

kreativitas tinggi via koarmada2.tnial.mil.id

Contoh soal:

Saya mengajukan suatu usulan kepada atasan saya, namun usulan tersebut menurut atasan saya kurang tepat. Sikap saya adalah…

  • Merasa sangat kecewa
  • Mencari alternatif usulan lain yang lebih tepat
  • Kecewa, namun berusaha melupakan hal tersebut
  • Saya bersikeras mencari upaya pembenaran terhadap usulan tersebut agar dia mau menerimanya
  • Ditolak bukanlah sesuatu yang baru bagi saya

4. Kelak jika diterima menjadi PNS, kamu diminta memiliki sikap melayani yang tanpa pamrih. Untuk itu pemerintah membuat soal mengenai orientasi dan pelayanan

menjadi pelayan masyarakat via kimbatorokatong.blogspot.com

Contoh soal:

Orang tua saya sakit keras, akan tetapi di kantor pekerjaan tidak bisa ditinggalkan. Sifat saya adalah…

  • Tidak masuk kerja dan memberikan surat izin
  • Bekerja ke kantor seperti biasa dan menghubungi orang tua setiap waktu dari tempat kerja
  • Berusaha membereskan pekerjaan dan meminta izin kepada atasan jika memang itu diperlukan
  • Mengurus orang tua dan mengirimkan surat sakit dari dokter
  • Datang ke kantor agak siangan dan menjelaskannya kepada atasan bahwa orang tua sakit

5. Pemerintah juga membuat soal mengenai orientasi kepada orang lain untuk mengetahui seberapa bisa kamu mengedepankan kepentingan masyarakat di atas kepentingan golongan

mendahulukan kepentingan umum via tribratanewsresortbitung.blogspot.com

Contoh soal:

Saya terkadang benci kepada atasan saya jika memberikan tugas di luar kemampuan saya. Maka sifat saya…

  • Mencoba memahami tugas yang diberikan
  • Membentak atasan saya dan berkata “keterlaluan”
  • Menjelaskan kepada atasan untuk meminta tugas yang lain
  • Bertanya kepada rekan tentang tugas yang tidak saya mengerti dari atasan
  • Memberikan arahan kepada atasan agar selalu memahami kemampuan karyawan

6. Kemampuan beradaptasi dalam TKP menekankan pada poin penilaian bahwa seorang abdi negara harus bisa segera beradaptasi dengan lingkungan, bagaimana pun kondisinya

kemampuan beradptasi via www.liputan6.com

Contoh soal:

Di lingkungan kerja yang baru…

  • Saya perlu waktu untuk mengenal rekan-rekan kerja yang baru
  • Saya menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan
  • Saya langsung mampu akrab dengan rekan kerja baru saya
  • Jika saya membutuhkan bantuan baru saya akan berkenalan
  • Jika ada yang ingin berkenalan tentunya saya senang sekali

7. Soal yang fokus terhadap kemampuan mengendalikan diri akan mengukur kekuatanmu dalam mengendalikan dirimu sendiri. Misalnya, bagaimana sikapmu jika sedang dimarahi atasan

dimarahi atasan via www.mpssoft.co.id

Contoh soal:

Jika hal-hal kecil merusak rencana besar saya, maka…

  • Saya sangat sedih dan marah kenapa hal kecil mampu merusak rencana besar tersebut
  • Tentu saja saya marah
  • Saya melakukan evaluasi menyeluruh
  • Saya butuh waktu menenangkan diri
  • Saya marah kepada pihak lain yang juga ikut bertanggung jawab akan hal ini

8. Terdapat soal yang digunakan untuk mengetahui kemampuanmu dalam mengerjakan tugas baik hingga selesai

menyelesaikan tugas hingga selesai via fajar.co.id

Contoh soal:

Jika dalam suatu rapat, rekan kantor memiliki pendapat yang berbeda, padahal Anda-lah yang menjadi pemimpin rapat, maka…

  • Saya teguh mempertahankan pendapat saya
  • Beda pendapat bukanlah masalah serius
  • Saya pertimbangkan pendapat tersebut
  • Saya lihat dulu siapa dia
  • Menanyakannya mengapa dia berani berbeda pendapat dengan pemimpin rapat

9. Kamu juga akan melalui soal yang mengetes seberapa besar kemauanmu untuk selalu belajar

kemauan belajar via www.happifyourworld.com

Contoh soal:

Jika salah seorang bawahan saya melakukan tugas yang saya berikan kepadanya dengan sangat baik, maka saya…

  • Puas, namun tak perlu memuji karena hal itu akan membuatnya sombong
  • Tak akan memuji
  • Memuji setinggi langit agar dia juga senang kepada saya
  • Memuji secara proporsional
  • Berpura-pura tidak tahu akan keberhasilannya melakukan tugas

10. Kerja sebagai aparatur negara berarti mengharuskanmu untuk bisa bekerja secara kelompok. Nah, makanya kamu diharapkan lolos soal tes ini

kerja kelompok via www.happifyourworld.com

Contoh soal:

Saya dimutasi ke departemen lain dimana di departemen tersebut ada seseorang yang tidak suka dengan saya, maka sifat saya…

  • Acuh tak acuh
  • Meminta kepada atasan untuk tidak dipindahkan ke instansi yang dimaksud
  • Berusaha menjadi diri sendiri dengan bersabar, dan memperbaiki diri
  • Bertanya langsung kepada orang tersebut kenapa tidak menyukai saya
  • Mengundurkan diri dari pekerjaan karena takut

11. TKP juga akan mengukur kemampuanmu dalam mengoordinasi dan memimpin orang lain

memimpin rapat via www.akademitrainer.com

Contoh soal:

Ketika sedang melakukan presentasi, kancing baju Pak Benny, yang juga atasan Anda, terlepas satu buah di bagian perut. Hal ini sangat mengganggu jalannya presentasi. Namun, tampaknya tak ada yang berani memberitahu Pak Benny. Bagaimana sikap Anda?

  • Lebih baik saya diam karena yang lain pun juga diam saja
  • Saya menuliskan ke secarik kertas mengenai hal tersebut lalu saya serahkan kepada Pak Benny
  • Meskipun hal itu mengganggu jalannya presentasi, namun saya tak mau ambil risiko dengan memberitahunya
  • Saya takut Pak Benny tersinggung, jadi tak ada alasan untuk saya memberitahunya
  • Saya berharap semoga Pak Benny sadar dengan sendirinya

Kesimpulannya, kamu perlu memosisikan diri sebagai seorang PNS dalam menjawab soal-soal TKP ini. Dengan begitu, kamu akan bisa mengerjakan soal dengan bijak sesuai pada tugas dan fungsinya. Semoga berhasil, ya. Jangan lupa berdoa.

Advertisement
loading...
Berikan Komentar

Tim Dalam Artikel Ini

Penulis

Helga-nya Arnold!

Editor

salt of the earth, light of the world

CLOSE